Индивидуалният подход и равният старт са най-важни за ангажирането на служителите – Бизнес – manager.bg

Изпълнителният директор на ARS Bulgaria, Христо Борисов взе участие във втория панел „Reinventing engagement“ от форума Next Level HR 2023, организиран от списание „Мениджър“. Равен старт и индивидуален подход са двата фактора, изнесени като ключови за ангажираността и мотивацията на служителите. Прочетете повече тук: www.manager.bg